{"id":16834,"date":"2021-06-23T17:31:00","date_gmt":"2021-06-23T17:31:00","guid":{"rendered":"https:\/\/womantime.com.ar\/?p=27935"},"modified":"2021-06-23T17:31:00","modified_gmt":"2021-06-23T17:31:00","slug":"como-las-mujeres-emprendedoras-estan-cambiando-la-sociedad-india","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/cordobateve.net\/index.php\/2021\/06\/23\/como-las-mujeres-emprendedoras-estan-cambiando-la-sociedad-india\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo las mujeres emprendedoras est\u00e1n cambiando la sociedad india"},"content":{"rendered":"<div><img src=\"http:\/\/cordobateve.net\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/como-las-mujeres-emprendedoras-estan-cambiando-la-sociedad-india.jpg\" class=\"ff-og-image-inserted\"><\/div>\n<p>En India, la proporci\u00f3n de mujeres con trabajo remunerado se encuentra entre las m\u00e1s bajas del mundo,&nbsp;algo m\u00e1s del 23%&nbsp;, una cifra que contrasta marcadamente con la tasa correspondiente de&nbsp;m\u00e1s del 78%&nbsp;para los hombres.<\/p>\n<p>Las oportunidades para que las mujeres accedan al empleo en el pa\u00eds est\u00e1n limitadas por una serie de factores.&nbsp;Estos incluyen una tradici\u00f3n dominante de responsabilidad dom\u00e9stica femenina y un&nbsp;patriarcado social&nbsp;imperante&nbsp;.<\/p>\n<p>Las&nbsp;expectativas culturales&nbsp;profundamente arraigadas&nbsp;significan que es m\u00e1s probable que las mujeres se queden en casa.&nbsp;Y cuando trabajan, es principalmente de manera informal, sin el lujo de&nbsp;salarios y contratos asegurados&nbsp;.<\/p>\n<p>En este contexto, la idea del esp\u00edritu empresarial femenino en la India se enfrenta a importantes desaf\u00edos.&nbsp;La creaci\u00f3n de una empresa puede requerir esfuerzos importantes fuera de los horarios laborales normales y puede llevar a que las mujeres sean percibidas como irresponsables si dedican tiempo a actividades empresariales.<\/p>\n<p>Pero parece que las cosas pueden estar cambiando.&nbsp;Mi investigaci\u00f3n&nbsp;sobre mujeres emprendedoras en India revela que est\u00e1n impugnando las presiones sociales, culturales y familiares para desafiar el status quo en la sociedad india.&nbsp;Tambi\u00e9n est\u00e1n empoderando a otras mujeres al tiempo que brindan soluciones innovadoras a los principales problemas sociales.<\/p>\n<p>Algunas de las mujeres con las que habl\u00e9 me \u200b\u200binspiraron mucho con sus historias.&nbsp;Una fundadora de una empresa de fabricaci\u00f3n, Pinky Maheshwari, fue desafiada por su hijo a fabricar papel ecol\u00f3gico.&nbsp;Continu\u00f3 creando papel hecho a mano hecho de algod\u00f3n con semillas incrustadas.&nbsp;Estos se pueden plantar y convertir en \u00e1rboles cuando el papel haya cumplido su prop\u00f3sito.<\/p>\n<p>Sus ideas premiadas han ganado el&nbsp;reconocimiento y el apoyo&nbsp;de los m\u00e1s altos niveles del gobierno indio.&nbsp;Ella, me dijo, est\u00e1 motivada por la idea de empoderar a los dem\u00e1s, y \u201ccontrata a mujeres de pueblos rurales y peque\u00f1os para que se ganen la vida y sean reconocidas por su creatividad\u201d.<\/p>\n<p>A\u00f1adi\u00f3: \u201cHe contratado principalmente a mujeres y las apoyo en todo lo que puedo\u201d.<\/p>\n<p>Un esp\u00edritu similar brill\u00f3 en otras mujeres emprendedoras que entrevist\u00e9.&nbsp;Padmaja Narsipur, fundadora de una empresa de estrategia de marketing digital, apoya a las mujeres \u201creiniciadoras\u201d para que se unan a su fuerza laboral despu\u00e9s de una interrupci\u00f3n en su vida laboral.<\/p>\n<p>Ella dijo: \u201cLas mujeres reiniciadoras est\u00e1n altamente calificadas y comprometidas.&nbsp;Yo mismo he sido uno.&nbsp;He construido un lugar de trabajo en el que la confianza en los empleados, la flexibilidad de horarios y las opciones de trabajo desde casa, est\u00e1 integrada en el ADN y est\u00e1 dando sus frutos \u201c.<\/p>\n<p>El CEO de las&nbsp;creaciones&nbsp;de&nbsp;Anthill&nbsp;, Pooja Rai tiene la visi\u00f3n de crear \u201centornos de aprendizaje interactivos en espacios p\u00fablicos con un enfoque principal en la sostenibilidad\u201d, mediante el uso de materiales reciclados para construir \u00e1reas de juego accesibles en partes remotas de la India.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\">\n<div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<span class=\"embed-youtube\"><iframe class=\"youtube-player\" width=\"1320\" height=\"743\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/sa6bUyrQdFU?version=3&amp;rel=1&amp;showsearch=0&amp;showinfo=1&amp;iv_load_policy=1&amp;fs=1&amp;hl=es-ES&amp;autohide=2&amp;wmode=transparent\" allowfullscreen=\"true\" sandbox=\"allow-scripts allow-same-origin allow-popups allow-presentation\">[embedded content]<\/iframe><\/span>\n<\/div>\n<\/figure>\n<p>Estas son solo algunas de las muchas mujeres empresarias indias que conoc\u00ed que est\u00e1n creando negocios con un prop\u00f3sito real.&nbsp;A pesar de los obst\u00e1culos culturales, est\u00e1n cambiando las percepciones y creando negocios innovadores que tienen un impacto real en sus comunidades y m\u00e1s all\u00e1.<\/p>\n<p>Su trabajo consiste en reescribir las reglas para los negocios, las familias y la sociedad, al tiempo que desaf\u00eda la mentalidad de que tienen un margen limitado para crear buenos negocios.<\/p>\n<p>Con una combinaci\u00f3n de&nbsp;prop\u00f3sito social y perspicacia comercial&nbsp;, las mujeres indias se est\u00e1n embarcando en un viaje para cambiar las percepciones y crear prosperidad para ellas mismas y para la naci\u00f3n.<\/p>\n<hr class=\"wp-block-separator\">\n<hr class=\"wp-block-separator\">\n<p>Esta es la nueva cara del esp\u00edritu empresarial femenino en la India.&nbsp;Y hay evidencia de que&nbsp;las pol\u00edticas p\u00fablicas&nbsp;apoyan cada vez m\u00e1s esta transformaci\u00f3n mientras la sociedad&nbsp;comienza a celebrar sus \u00e9xitos&nbsp;.<\/p>\n<p>La sociedad india se est\u00e1 volviendo&nbsp;progresivamente igualitaria&nbsp;con iniciativas gubernamentales muy necesarias, como&nbsp;\u201cBeti Padhao, Beti Bachao\u201d&nbsp;(Salvar a la hija, educar a la hija) dise\u00f1adas para mejorar las perspectivas de las ni\u00f1as.<\/p>\n<p>Un mejor acceso a&nbsp;las redes sociales&nbsp;, la&nbsp;educaci\u00f3n&nbsp;y&nbsp;las empresas sociales&nbsp;est\u00e1n contribuyendo al cambio.&nbsp;Estos est\u00e1n dando impulso a las aspiraciones de las mujeres empresarias en la India.<\/p>\n<p>Con suerte, sus historias inspirar\u00e1n a mujeres emprendedoras de todo el mundo, al tiempo que animar\u00e1n a los responsables pol\u00edticos a crear v\u00edas que apoyen sus aspiraciones.<\/p>\n<p>Estas pol\u00edticas podr\u00edan incluir la promoci\u00f3n de la educaci\u00f3n empresarial entre las mujeres y ayudar a financiar nuevas empresas dirigidas por mujeres.&nbsp;El trabajo ha comenzado, pero hay mucho m\u00e1s por hacer para alentar a las mujeres empresarias de la India a superar las barreras hist\u00f3ricamente arraigadas y convertirse en parte de una sociedad empresarial global.<\/p>\n<p>Fuente:<\/p>\n<p>Mili Shrivastava&nbsp;, profesora de estrategia,&nbsp;<em><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"http:\/\/theconversation.com\/institutions\/bournemouth-university-1215\" target=\"_blank\">Universidad de Bournemouth<\/a><\/em><\/p>\n<div class=\"sharedaddy sd-sharing-enabled\">\n<div class=\"robots-nocontent sd-block sd-social sd-social-icon sd-sharing\">\n<h3 class=\"sd-title\">Comparte esto:<\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"herald-da\">\n<!-- A2 --><br \/>\n<ins class=\"adsbygoogle\" data-ad-client=\"ca-pub-7765853155711265\" data-ad-slot=\"4031281682\" data-ad-format=\"auto\"><\/ins>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En India, la proporci\u00f3n de mujeres con trabajo remunerado se encuentra entre las m\u00e1s bajas del mundo,&nbsp;algo m\u00e1s del 23%&nbsp;, una cifra que contrasta marcadamente 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