{"id":17125,"date":"2021-06-28T16:27:53","date_gmt":"2021-06-28T16:27:53","guid":{"rendered":"https:\/\/womantime.com.ar\/?p=28061"},"modified":"2021-06-28T16:27:53","modified_gmt":"2021-06-28T16:27:53","slug":"argentina-pionera-ley-de-cupo-laboral-travesti-trans","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/cordobateve.net\/index.php\/2021\/06\/28\/argentina-pionera-ley-de-cupo-laboral-travesti-trans\/","title":{"rendered":"Argentina: pionera ley de cupo laboral travesti trans"},"content":{"rendered":"

La normativa, \u00fanica en su tipo en la regi\u00f3n, estipula que el Estado Nacional deber\u00e1 garantizar el 1 por ciento de su planta laboral para personas travestis trans.<\/h4>\n

\u201cEl amor que nos negaron es nuestro impulso para cambiar el mundo\u201d, dec\u00eda en su carta de despedida, con su salud ya deteriorada, la activista argentina trans Lohana Berkins.<\/p>\n

Hoy, la ley de cupo laboral travesti-trans aprobada en el pa\u00eds lleva su nombre y, por cierto, tambi\u00e9n su esp\u00edritu, su lucha, y el de muchas de sus compa\u00f1eras.<\/p>\n

\u201cLas travestis y trans fuimos excluidas de todos los derechos humanos fundamentales, ahora el Congreso entendi\u00f3 que deb\u00eda modificar nuestro destino de violencias y muerte\u201d, sostuvo en di\u00e1logo con DW Marcela Tobaldi, fundadora de la Asociaci\u00f3n Civil LA Rosa Naranja e integrante del Frente Orgullo y Lucha, una de las tres organizaciones nacionales impulsoras de la normativa, tras su sanci\u00f3n.<\/p>\n

Marcela Tobaldi, fundadora de la Asociaci\u00f3n Civil La Rosa Naranja e integrante del Frente Orgullo y Lucha, en el recinto parlamentario.<\/figcaption><\/figure>\n

\u201cEsta ley significa el reconocimiento de una violencia estructural perpetuada durante mucho tiempo por el Estado, las instituciones y la sociedad, y la voluntad de repararla\u201d, afirm\u00f3, por su parte, Thiago Galv\u00e1n, vicepresidente de la Liga LGBTQI+ de las Provincias, consultado por este medio.<\/p>\n

\u201cLa aprobaci\u00f3n de esta ley va a repercutir en lo individual y lo colectivo. Y tambi\u00e9n vamos a transformar culturalmente a una sociedad, que hist\u00f3ricamente asoci\u00f3 y confin\u00f3 a travestis y trans a la prostituci\u00f3n y la criminalidad\u201d, destac\u00f3 ante DW Claudia V\u00e1squez Haro, presidenta de Otrans Argentina y de la Convocatoria Federal Trans y Travesti Argentina.<\/p>\n

Claudia V\u00e1squez Haro, presidenta de Otrans Argentina y de la Convocatoria Federal Trans y Travesti Argentina.<\/figcaption><\/figure>\n

La letra de la ley<\/h2>\n

La norma estipula que el Estado Nacional deber\u00e1 garantizar un m\u00ednimo del 1 por ciento de su planta laboral para personas travestis, transexuales y transg\u00e9nero. Adem\u00e1s, tendr\u00e1 que cumplir una serie de obligaciones de no discriminaci\u00f3n en el acceso a los puestos de trabajo, habr\u00e1 incentivos econ\u00f3micos para contrataciones en el sector privado, y apoyo financiero para proyectos productivos travestis trans.<\/p>\n

\u201cEsta ley es el orgullo de la pol\u00edtica\u201d, celebra en di\u00e1logo con DW la diputada M\u00f3nica Macha, presidenta de la Comisi\u00f3n de Mujeres y Diversidad de la C\u00e1mara de Diputados de la Naci\u00f3n, y una de las principales promotoras de la iniciativa.<\/p>\n

\u201cEs reconocer que hay una poblaci\u00f3n que es violentada y excluida \u00fanicamente por su identidad de g\u00e9nero, y con su aprobaci\u00f3n marcamos un hito para transformar eso de una vez y para siempre\u201d, complet\u00f3 la legisladora.<\/p>\n

Diputada M\u00f3nica Macha, presidenta de la Comisi\u00f3n de Mujeres y Diversidad de la C\u00e1mara de Diputados de la Naci\u00f3n.<\/figcaption><\/figure>\n

\u201cEsta ley es leg\u00edtima desde su origen, porque se construy\u00f3 desde las bases y representa nuestras voces y demandas en primera persona\u201d, destac\u00f3, asimismo, V\u00e1squez Haro, referente del sector.<\/p>\n

\u201cEs un sue\u00f1o hecho realidad\u201d, dijo Tobaldi, emocionada, a este medio. \u201cLuego de tanta desigualdad, violencia institucional, criminalizaci\u00f3n, estigmatizaci\u00f3n, detenciones, torturas, pobreza y exclusi\u00f3n\u201d, se lament\u00f3.<\/p>\n

As\u00ed, la expectativa de vida de las personas integrantes de este colectivo est\u00e1 muy por debajo de la media nacional: no alcanza siquiera los 40 a\u00f1os de edad. Y un alt\u00edsimo porcentaje, cercano al 90 %, seg\u00fan estimaciones del sector, termina dedic\u00e1ndose a la prostituci\u00f3n.<\/p>\n

\u201cHist\u00f3ricamente a nuestro colectivo se le ha asignado un imaginario determinado por la marginalidad, la exclusi\u00f3n, la desidia, el miedo, la noche\u201d, explic\u00f3 el var\u00f3n trans Thiago Galv\u00e1n.<\/p>\n

Thiago Galv\u00e1n, vicepresidente de la Liga LGBTQI+ de las Provincias.<\/figcaption><\/figure>\n

De aqu\u00ed en m\u00e1s<\/h2>\n

\u201cCuando esta ley se implemente, vamos a poder construir imaginarios con personas travestis y trans en oficinas, atendiendo al p\u00fablico en instituciones, estudiando en la universidad o atendiendo urgencias en un hospital\u201d, remarc\u00f3 satisfecho el activista.<\/p>\n

\u201cCalculamos que con esta ley se podr\u00edan producir alrededor de 2.500 puestos laborales, exclusivamente en el Estado\u201d, puntualiz\u00f3 la diputada Macha.<\/p>\n

As\u00ed y todo: \u201cTenemos por delante un desaf\u00edo clave en su implementaci\u00f3n, en acompa\u00f1ar la incorporaci\u00f3n de travestis y trans en los espacios laborales, evitando situaciones violentas o de discriminaci\u00f3n\u201d, advirti\u00f3 la legisladora.<\/p>\n

La norma, pionera en la regi\u00f3n, reconoce el antecedente del decreto presidencial de 2020 en el mismo sentido, y se inscribe en una serie de medidas de ampliaci\u00f3n de derechos para este colectivo, entre las que se destaca la ley de identidad de g\u00e9nero sancionada en 2012 en el pa\u00eds sudamericano.<\/p>\n

V\u00eda: dw.com<\/a><\/p>\n

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