\u201cSheworks! se enfoca en empoderar a la mujer, no solo en la parte econ\u00f3mica, tambi\u00e9n lo personal, lo emocional y la capacitaci\u00f3n. Nos encargamos de reunir y conectar a las mujeres con oportunidades laborales en Estados Unidos, Canad\u00e1 y M\u00e9xico, de manera remota. Esto gener\u00f3 una oportunidad laboral para miles de mujeres, que no tengan la necesidad de elegir entre ser mam\u00e1 o trabajar\u201d, se\u00f1al\u00f3 Spicker.<\/p>\n
\u201cLa tecnolog\u00eda act\u00faa como catalizador para cerrar la brecha de g\u00e9nero.<\/strong> Estamos en el momento perfecto para cambiar los cuentos de hadas y enfocarnos en c\u00f3mo quiero dise\u00f1ar mi vida, la manera en como trabajo. Y es posible con los recursos que tenemos en Sheworks! Podemos ser princesas si queremos, pero podemos ser esas princesas que construyen sus propios castillos\u201d, remarc\u00f3.<\/p>\n \u201cLa mujer tiene m\u00e1s voz cuando tiene ingresos. Es imposible tenerla si no empezamos por el empoderamiento econ\u00f3mico. Se trata de cambiar la realidad mediante la capacitaci\u00f3n y los trabajos competitivos. Nosotros vemos que el talento no tiene g\u00e9nero\u201d, asegur\u00f3 Spicker.<\/p>\n \u201cEstamos conscientes de que la independencia siempre comienza por la cartera (ingresos)<\/strong>. La mujer tiene m\u00e1s voz cuando tiene ingresos. Es imposible tenerla si no empezamos por el empoderamiento econ\u00f3mico. Se trata de cambiar la realidad mediante la capacitaci\u00f3n y los trabajos competitivos. Nosotros vemos que el talento no tiene g\u00e9nero<\/strong>. Comenzamos enfocados en la mujer, pero apoyamos todos los g\u00e9neros. Apoyamos la diversidad y la inclusi\u00f3n. Las mujeres, lamentablemente, somos la poblaci\u00f3n que m\u00e1s sinti\u00f3 la diferencia de g\u00e9nero, entonces nosotros nos dedicamos a cerrar esa brecha, no solo la del desempleo sino la desigualdad del salario. Si ten\u00e9s la habilidad, ten\u00e9s el conocimiento, te lo vamos a pagar\u201d,<\/strong> agreg\u00f3 la titular de Sheworks!<\/p>\n Spicker tambi\u00e9n dio algunas cifras que explican la brecha de g\u00e9nero que existe actualmente en el mercado laboral. \u201cLas mujeres nos hemos quedado atr\u00e1s, es una realidad que me duele verla, pero es la realidad<\/strong>. Las cifras nos cuentan que el 51% de las mujeres con hijos abandonan sus trabajos por falta de flexibilidad\u201d, se\u00f1al\u00f3, y agreg\u00f3: \u201cEl 5,8% de las Ceos de grandes empresas son mujeres a nivel mundial<\/strong>. Nosotros nos encargamos no solo de conectar a la mujer con empleo, sino tambi\u00e9n de posicionar a las mujeres l\u00edderes, para que puedan ser voceras y evangelizar el trabajo que est\u00e1n haciendo dentro de sus propias empresas\u201d.<\/p>\n Otra cifra que destac\u00f3 Spicker, es que \u201cla mujer gana el 70% del salario de los hombres en EE.UU. En Latinoam\u00e9rica es mucho menor\u201d. \u201cShework! ofrece entrenamientos para que la mujer pueda posicionarse, plantarse y decirle al hombre que merece el salario. Estos n\u00fameros nos hacen dar cuenta que hay brechas y la misi\u00f3n es cerrarla, una mujer a la vez\u201d, remarc\u00f3 y concluy\u00f3: \u201cEsperamos que las mujeres trabajen como si no tuvieran hijos y tengan hijos como si no trabajaran\u201d.<\/strong><\/p>\n V\u00eda: ambito.com<\/p>\n La primera oradora del evento que reuni\u00f3 a Mujeres L\u00edderes fue Natalya Spicker, presidenta de SheWorks! Cont\u00f3 c\u00f3mo su firma trabaja para cerrar la brecha de g\u00e9nero en el mercado laboral. Cerrar la brecha de g\u00e9nero en el mercado laboral, con la posibilidad de aprovechar los avances de la tecnolog\u00eda para hacerlo, fue uno de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":23388,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/cordobateve.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23387"}],"collection":[{"href":"http:\/\/cordobateve.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/cordobateve.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/cordobateve.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/cordobateve.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23387"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/cordobateve.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23387\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/cordobateve.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/23388"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/cordobateve.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23387"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/cordobateve.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23387"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/cordobateve.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23387"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![](\"http:\/\/cordobateve.net\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/de-que-se-trata-shework-la-nueva-tecnologia-que-actua-como-catalizador-para-cerrar-la-brecha-de-genero.jpg\")
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